3月19日，太极股份公司党组织召开2020年度组织生活会。中电太极集团总经理，太极股份公司董事长、党委书记张云到会指导。

会上，股份公司党总支书记吕翊汇报了党总支查摆出的问题与不足，深刻剖析原因，明确整改措施。太极股份领导班子成员按照子集团党委有关要求，围绕会议主题，直面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析问题根源，有针对性的提出整改措施。班子成员坦诚相见，严肃开展相互批评，做到相互提醒、相互帮助、相互督促。

张云书记充分肯定股份公司组织生活会效果，认为此次会议准备充分，紧扣业务，是一次务实、坦诚、积极向上的组织生活会。

张云书记表示，批评与自我批评是党的三大优良作风之一，组织生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。本次组织生活会，参会的同志们都敞开心扉、畅所欲言，化解了矛盾，消除了隔阂，增进了太极股份领导班子团结，进一步增强了彼此间的凝聚力和向心力。

张云书记强调，太极股份已跨入转型发展的关键时期，面对新时代新要求以及电科党组赋予的新使命，我们要勇于担当、迎难而上，通过召开组织生活会等方式，群策群力、集思广益，坚持以问题为导向，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系和体制机制，促进公司业务发展。

张云书记指出，团队强不强，关键看头羊。要通过“讲学习、讲政治、讲作风、讲业绩”全面加强班子自身建设，以“企业发展思想的引领者、企业发展治理变革者、企业经营合格组织者、企业风险管控压舱石”为目标，充分引领太极股份公司高质量发展。

吕翊代表股份公司党总支表态，表示一定会按照张云书记的要求，抓好整改落实，不断总结学习，不断加深对自身承担使命责任的理解和认识，努力把学习成效转化为谋划公司改革发展的新思路新举措，在集团公司党组和子集团党委的领导下，为早日实现“千亿太极”的目标而更加努力奋斗。